勞動仲裁的具體程序有哪些
勞動仲裁的程序：當(dāng)事人向仲裁委員會提出書面申請；作出受理或不受理的決定，受理的將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁庭；開庭五日前，通知當(dāng)事人；先行調(diào)解；自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案；當(dāng)事人對仲裁裁決不服的；可以向人民法院起訴。勞動仲裁的具體程序有哪些的法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十條
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。