自動離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
勞動者自動離職的，一般不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。根據(jù)《失業(yè)保險條例》，申領(lǐng)失業(yè)保險金的條件是非因本人意愿中斷就業(yè)的可以申領(lǐng)，而主動離職的按規(guī)定不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。自動離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎的法律依據(jù)
《失業(yè)保險條例》第四條
失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
《失業(yè)保險條例》第十四條
經(jīng)辦機構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起10日內(nèi)，對申領(lǐng)者的資格進行審核認定，并將結(jié)果及有關(guān)事項告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。