企業(yè)的風(fēng)險有哪些
企業(yè)的風(fēng)險主要包括：1、市場風(fēng)險；2、財務(wù)風(fēng)險；3、法律風(fēng)險；4、政策風(fēng)險。即國家政策、戰(zhàn)爭等因素導(dǎo)致的風(fēng)險；5、團(tuán)隊風(fēng)險。即核心團(tuán)隊問題，以及相關(guān)的員工沖突、流失和知識管理等方面的風(fēng)險。企業(yè)的風(fēng)險有哪些的法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第十六條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔(dān)保的總額及單項投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。第十七條公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強(qiáng)勞動保護(hù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司應(yīng)當(dāng)采用多種形式，加強(qiáng)公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。