工傷請(qǐng)假條寫作模板內(nèi)容需要有申請(qǐng)人、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假事由這三個(gè)主要的內(nèi)容。工傷不需要開(kāi)具請(qǐng)假條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之后及時(shí)與公司溝通，讓其為自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
一、工傷請(qǐng)假條怎么寫模板
工傷請(qǐng)假條寫作模板
一般最常用的格式如下：標(biāo)題（居中）：請(qǐng)假條上款（頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字）：正文（請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù)）如：因......需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下款（標(biāo)在右下）...............請(qǐng)假人：x x x...........................xxxx年xx月xx日
二、工傷要開(kāi)請(qǐng)假條嗎
職工受到事故傷害，進(jìn)行治療及休養(yǎng)，不需要開(kāi)具病假條。友情提示，職工受到事故傷害，享受停工留薪期待遇，需要治療的停止工作，用人單位應(yīng)當(dāng)按照原工資福利待遇支付停工留薪期工資。而病假則不然，職工病假期間，享受的是病假工資待遇，用人單位只需要在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資，病假工資只要高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%即可。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)繳納
工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)或雇主按國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納的,勞動(dòng)者個(gè)人不繳納任何費(fèi)用,這是工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的不同之處根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。