現(xiàn)在有很多公司做的都是獨立站運營的業(yè)務(wù)，所以會在招聘網(wǎng)站上發(fā)布一些店鋪運營招聘的信息，有一些學(xué)生剛畢業(yè)，非常感興趣，想要提前了解一下shopify店鋪運營面試問題有哪些！
1. 你覺得獨立站的運營日常工作有哪些？
面試官：了解不同公司運營的日常工作職責(zé)，并且了解該運營的知識面水平
求職者：可以流水賬表達(dá)一個獨立站運營的一天（真實繁雜實干型涉及到網(wǎng)站內(nèi)容編輯更新，網(wǎng)站內(nèi)容審查，郵件營銷，節(jié)假日促銷活動等，crm客戶管理等等，可以根據(jù)應(yīng)聘公司的工作職責(zé)上面自己會的并且有做的去展開。
2.過往網(wǎng)站銷售額是多少？acos多少？預(yù)算分配邏輯是什么？
面試官：考察以往打理的網(wǎng)站的邏輯，對數(shù)字的敏感性。
求職者：1.過往銷售額高的，敞開回答，并且可以展示自己接手后業(yè)績的提升成果銷售額不夠漂亮的，可以從人員角度去說。讓面試官知道1個人做10w和5個人做10w的區(qū)別。
3.團(tuán)隊有多少人？一個獨立站需要多少人員和職能分工？
面試官：考察管理（人和事）能力，過往業(yè)績是多少人產(chǎn)出的成果，同行獨立站人員架構(gòu)配置。求職者涉及的工作內(nèi)容，因為不同公司的運營要求不一樣，有的運營自己也要投放。
求職者：如實回答，并且可以說出自己理想認(rèn)為的架構(gòu)，以及自己的工作閃光點。
4.怎么應(yīng)對銷售額沒有達(dá)到預(yù)期？
面試官：考察shopify運營人員的抗壓能力以及應(yīng)變能力
求職者：可以從過往經(jīng)歷中抽取例子。也可以說一下假如遇到，自己會怎么從內(nèi)因外因去分析，并且改進(jìn)。
5.你是怎么找竟對的？你知道行業(yè)的竟對有什么嗎？
面試官：如果是同品類的，考察了對市場的敏銳度，非同品類的，也了解一下，運營是怎么去挖掘竟對去分析竟對。
求職者：網(wǎng)站分析三駕馬車得會一兩個（ahrefs, semrush, ahrefs），面試前最好搜索一下求職公司的行業(yè)情況，如果能提前亮出一份你對該行業(yè)的分析（也是之前alan在線下給我們分享過的面試作品），你會驚艷了面試官，產(chǎn)品開發(fā)人員同理。
注意事項：
1.盲目看運營書，沒有形成體系;
一些小伙伴準(zhǔn)備運營面試的時候，會先在網(wǎng)上查“互聯(lián)網(wǎng)運營要看哪些書”，入了一堆，一看就是幾個月，效率低不說，還很難形成完整的體系。
2.一直在做理論準(zhǔn)備，遲遲不實踐。
可能是在校學(xué)習(xí)的習(xí)慣，很多小伙伴在學(xué)習(xí)運營的時候，總是覺得“自己沒有準(zhǔn)備好”、“還要把這本書學(xué)完”，遲遲不做實踐。很多運營理論是從實踐當(dāng)中總結(jié)的，直接動手做要比啃書好很多呀。
正常情況下，運營需要同時具備運營和引流推廣的能力，準(zhǔn)確的說，在創(chuàng)業(yè)型公司這個崗位的官方說法是運營推廣，全面型選手才能hold?。?br>